En el corazón industrial de Alemania, los robots están llegando para quedarse. Sí, parece cosa de ciencia ficción, pero es la realidad en muchas fábricas en donde el trabajo de los que se jubilan lo comienzan a hacer robost y la culpa es la escasez de mano de obra ya que encontrar alguien dispuesto a encargarse de ciertos trabajos muy exigentes y duros es imposible.
Varias empresas, grandes, medianas y pequeñas, están viendo en la automatización un aliado para enfrentar una realidad ineludible: la generación del “baby boom” está colgando sus botas de trabajo, y no hay suficientes jóvenes para tomar el testigo. Las cifras son elocuentes, con 1.7 millones de empleos sin llenar y las compañías luchando para encontrar trabajadores cualificados.
Eso sí, no pensemos que cualquier robot puede hacer el trabajo de un especialista con años de experiencia, pero algo es algo cuando se trata de labores que ya casi nadie quiere realizar. Por otro lado, el panorama demográfico alemán no es precisamente alentador. Con más “baby boomers” retirándose cada día y una nueva generación más pequeña debido a las bajas tasas de natalidad, se espera que la fuerza laboral se reduzca considerablemente en los próximos años. Entonces, ¿qué opciones quedan? Pues bienvenidos sean los robots.
Los robots ya no son esos armatostes incomprensibles de décadas pasadas. Hoy en día, son más accesibles, más amigables, con interfaces de usuario que parecen sacadas de cualquier smartphone moderno. Además, han empezado a verse no solo como sustitutos, sino como colaboradores que liberan a los empleados de las tareas más pesadas y monótonas, incluso las empresas familiares, esos pilares de la economía alemana, también están entrando en la danza de la automatización.
Este movimiento hacia la automatización tiene sus fans incluso entre los trabajadores y sindicatos, quienes han empezado a ver a los robots más como una ayuda que como una amenaza a sus empleos. En lugar de ver máquinas que quitan trabajos, se vislumbran oportunidades para hacer que el trabajo sea más seguro, interesante y saludable.
Aunque los robots están ganando terreno, la flexibilidad y la capacidad de adaptación humana siguen siendo insustituibles, especialmente en procesos de producción complejos. Por muy avanzado que sea un robot, hay tareas que simplemente requieren el toque, la decisión y la adaptabilidad humanas.
En el paisaje laboral alemán, los robots no son el futuro lejano; son el presente. Están aquí no solo para quedarse, sino para colaborar y evolucionar junto con nosotros. No se trata de una invasión silenciosa, sino de una transición hacia una nueva era donde la tecnología y la humanidad tienen que aprender a trabajar juntas, codo con codo. Y en esa simbiosis, quizás esté la clave para que la economía alemana siga siendo tan robusta como siempre.
Font, article de "Euríbor"
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